29.09.2022

Mehr Bewerbungen durch vielfältige Arbeitszeitmodelle – Was ist im Handwerk möglich?

Der Fachkräftemangel im Handwerk und der Mut für neue Wege der Mitarbeitergewinnung führten am 9. September 2022 mehr als 20 Betriebe in der Handwerkskammer zusammen. Sie alle interessierten sich für flexible Arbeitszeiten als eine Möglichkeit, handwerkliche Berufe wieder attraktiver zu machen – denn die Mitarbeiterzahlen und erst recht die Nachfrage nach Ausbildungsplatzen sind rückläufig.

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26.09.2022

Wie Arbeitgeber sowie Beschäftigte von Chancengerechtigkeit und Lohntransparenz profitieren

Erfahren Sie von vier Unternehmen aus erster Hand, mit welchen innovativen Ansätzen sie mehr Chancengerechtigkeit und Lohntransparenz im Unternehmen realisiert haben und warum es sich lohnt, sich hierfür einzusetzen.

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31.08.2022

Potenziale des Arbeitsmarktes 9/2022

Fachartikel, Neuigkeiten und Veranstaltungen der KWB: Der aktuelle Newsletter ist für Sie online!

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16.08.2022

Interview mit dem Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen

Durch Mentoring können Mentees Selbstbewusstsein und Mut entwickeln, ihre eigenen Ziele zu definieren und den nächsten Schritt anzugehen. Seit Januar profitieren akademisch oder beruflich gut ausgebildete Frauen aller Altersgruppen vom Kurzzeit-Mentoring des Expertinnen-Netzes. Die Projektmitarbeiterinnen Anika Dickmann und Dr. Rita Panesar berichten im Interview über Ziele und Angebote des neuen durch die Hamburger Sozialbehörde geförderten Projekts.

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22.07.2022

Auftaktveranstaltung "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen"

"Der Name ist Programm", so die Staatsrätin der Hamburger Sozialbehörde, Petra Lotzkat, auf der Auftaktveranstaltung des "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen" am 20. April 2022.

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29.09.2022

Mehr Bewerbungen durch vielfältige Arbeitszeitmodelle – Was ist im Handwerk möglich?

Der Fachkräftemangel im Handwerk und der Mut für neue Wege der Mitarbeitergewinnung führten am 9. September 2022 mehr als 20 Betriebe in der Handwerkskammer zusammen. Sie alle interessierten sich für flexible Arbeitszeiten als eine Möglichkeit, handwerkliche Berufe wieder attraktiver zu machen – denn die Mitarbeiterzahlen und erst recht die Nachfrage nach Ausbildungsplatzen sind rückläufig.

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26.09.2022

Wie Arbeitgeber sowie Beschäftigte von Chancengerechtigkeit und Lohntransparenz profitieren

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31.08.2022

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16.08.2022

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Durch Mentoring können Mentees Selbstbewusstsein und Mut entwickeln, ihre eigenen Ziele zu definieren und den nächsten Schritt anzugehen. Seit Januar profitieren akademisch oder beruflich gut ausgebildete Frauen aller Altersgruppen vom Kurzzeit-Mentoring des Expertinnen-Netzes. Die Projektmitarbeiterinnen Anika Dickmann und Dr. Rita Panesar berichten im Interview über Ziele und Angebote des neuen durch die Hamburger Sozialbehörde geförderten Projekts.

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22.07.2022

Auftaktveranstaltung "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen"

"Der Name ist Programm", so die Staatsrätin der Hamburger Sozialbehörde, Petra Lotzkat, auf der Auftaktveranstaltung des "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen" am 20. April 2022.

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